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近期，英国移民和签证管理局出台了的出勤率条例。条例中要求所有在英国就读语言、预科、学院和大学课程的留学生，出勤率必须达到。
除非学生可以提供有效的缺勤原因证明，例如医生证明信或者辅导员许可信，才可以被视作请假处理。这个规定貌似非常苛刻哦。留学英国的孩纸们，你们都能做到吗？
这项规定还指出，学校必须将那些缺勤超过10天或有其他违规行为的学生名单上报给内政部。
情况一旦被移民局查实，学生签证将会被拒签。

缺勤方式：
对于怎样的行为可能造成旷课，应该如何处理，政策也给出了详细的说明。
1、生病的情况：早上需打电话给校方请假，如病假超过4天需要有医生证明信。
2、有重要邀约：例如大使馆或者工作面试：要得到铺导员或者指导员的许可，并出示证明信。
3、有重要私人事件急需处理：例如家人病重或者家人葬礼，需与辅导员面谈，并得到许可；如果人在国内，可以电话联系校方。
4、打工：学生不能因为打工而缺席课程。
5、其他原因：需要提前打电话去学校询问。

处理办法：
对于出勤未达标的学生，政策也给出了相应的处理细则。
1、口头警告：如出勤率低于，并且没有任何许可，学生导师会先与学生沟通了解情况，并记录在案。
2、次书面警告：如你的出勤率低于，并且已有口头警告或者你连续5天缺勤，且无许可信，大学会对学生本人、家人及中介发出警告。
3、第二次书面警告：如你的出勤率低于，并且有次书面警告信或者你连续5天缺勤，学校会发出一封“二次书面警告信”。这封信将是的机会。
4、移民及签证管理局书面信：如果你无视以上几次警告或者你连续缺席超过10天，按照英国法律，学校会发出信件给英国移民及签证管理局，并告知学生家人及中介。
5、终警告：学校会与学生本人交流沟通，并解释这将是的改进机会。学生必须有的出勤率，否则将被学校开除。
6、，如果学生还是有缺勤情况：将会被学校开除，校方会告知英国移民及签证管理局，以及学生家人或资助人，如果学生持有的签证是学生签，现有签证将马上失效，必须马上回国。
由于内政部对高校的出勤管理加大了查处力度，目前各高校在控制学生请假出勤方面也随之增大了管理力度，但各学校的政策细节都不尽相同。
留学生应该及时了解所在学校的政策变化，以免影响学业和签证。

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